Interim management

Některé situace nepočkají. Finanční ředitel náhle odejde. Firma prochází rychlým růstem nebo restrukturalizací a potřebuje zkušeného člověka na palubě hned. Nebo víte, že potřebujete posílit finanční řízení, ale nechcete – nebo nemůžete – hned přijímat nového zaměstnance na plný úvazek.

Interim management je řešení pro přesně tyto situace. Zkušený finanční expert nastoupí rychle, zorientuje se bez zbytečných průtahů a okamžitě přebírá odpovědnost. Vy získáváte výsledky, ne zaškolování.

Co pro vás zajistíme

Nejčastěji nastupujeme do role dočasného finančního ředitele nebo finančního poradce s aktivní rolí v řízení firmy. Rozsah a forma spolupráce se vždy přizpůsobuje konkrétní situaci. Někdy jde o několik měsíců stabilizace, jindy o překlenovací období do doby, než firma obsadí pozici interně.

V průběhu spolupráce přebíráme odpovědnost za finanční řízení firmy. Cash flow management, vztahy s bankami, přehled nákladů a výnosů, finanční reporting pro vlastníky nebo představenstvo. Zároveň aktivně pracujeme na tom, aby firma po našem odchodu stála na pevném základě: nastavujeme procesy, předáváme know-how a připravujeme podmínky pro plynulý přechod.

Pokud je důvodem nástupu odchod klíčového člověka, postaráme se i o řádné převzetí agendy a zajistíme, aby žádná důležitá oblast nezůstala bez dozoru.

Co nás odlišuje

Interim manažer je jen tak dobrý, jak rychle dokáže pochopit situaci a začít přinášet hodnotu. S tím máme bohaté zkušenosti – nastupujeme do různých firem, v různých fázích, s různými problémy, a vždy si poradíme.

Nepřicházíme s hotovými šablonami. Samozřejmě stavíme na struktuře, ale každou situaci čteme individuálně, nasloucháme vlastníkům a statutárům a navrhujeme řešení, která dávají smysl právě pro jejich firmu. A protože stojíme vždy na straně klienta, nikoli na straně bank nebo investorů, můžete počítat s tím, že naším jediným zájmem je stabilizovat a posílit vaši firmu.

Kdy firmy interim management využívají

Nejčastěji se na nás obrací firmy v situaci, kdy finanční ředitel nebo hlavní účetní náhle odešel a firma potřebuje okamžitě zaskočit. Stejně tak pomáháme podnikatelům, kteří procházejí rychlým růstem a finanční řízení přestává stíhat tempo firmy.

Další běžnou situací je:

  • příprava na prodej firmy,
  • vstup investora
  • nebo získání financování – kdy je potřeba, aby finance byly řízeny profesionálně a důvěryhodně.
  • A konečně pracujeme s firmami, které vědí, že potřebují finančního ředitele, ale chtějí si nejprve ověřit, jak taková situace v praxi vypadá.

Časté otázky

Co je interim management a jak se liší od klasického zaměstnání?

Interim management je dočasné obsazení manažerské pozice zkušeným externím odborníkem. Na rozdíl od zaměstnance nastupuje interim manažer rychle, bez zdlouhavého výběrového řízení a bez dlouhodobého závazku. Platíte za výsledky a konkrétní dobu spolupráce.

Jak rychle dokážete nastoupit?

Záleží na konkrétní situaci, zpravidla jsme schopni zahájit spolupráci do několika dní od úvodní konzultace. Víme, že v krizových situacích záleží na každém týdnu.

Na jak dlouho bývá interim management typicky nastavený?

Délka spolupráce se liší podle situace – od několika měsíců při překlenovacím období až po rok i déle při rozsáhlejší restrukturalizaci nebo transformaci finančního řízení. Vždy se domluvíme na konkrétním rámci a průběžně ho přizpůsobujeme realitě.

Předáte agendu po skončení spolupráce?

Ano, řádné předání je součástí každé interim spolupráce. Naším cílem je, aby firma po našem odchodu stála na pevném základě – s nastavenými procesy, dokumentací a připraveným nástupcem nebo týmem.

Případová studie

Úspora 44% na poplatcích za využívání platebního terminálu

Klient provozoval kamenný obchod s ročním obratem cca 8 mil. Kč. Přibližně čtvrtinu obratu představovaly platby kartou přes platební terminál nejmenované banky. Klientovi jsme pomohli ke snížení poplatku za využívání terminálu o celých 44 %. Jednou z klientových preferencí, se kterou jsme pracovali, bylo zůstat u stávající banky. Jinak mohl uspořit celých 60 %. Bonusem pro klienta byly výrazně vyšší reálné úspory, protože brzy po našem zásahu došlo k nečekaně prudké zvýšení podílu plateb kartami.

Řešíte náhlý odchod klíčového člověka nebo potřebujete posílit finanční řízení?

Ozvěte se nám. Na bezplatné konzultaci zjistíme, co vaše firma potřebuje, a navrhneme konkrétní formu spolupráce.